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        2013年3月，公司董事長劉葆林先生被評為合肥市“百人計劃”創業領軍人才。作為一一通科技領軍人物，劉葆林先生長期留學加拿大，具有深厚的智慧物流技術積淀。此次入選合肥市“百人計劃”既是對其個人的認可，也是對一一通科技綜合實力的肯定。

        據了解，合肥市“百人計劃”自2011年開始實施“百人計劃”選拔條件非常嚴格，主要針對海內外高層次人才，結合皖江城市帶承接產業轉移示范區、合蕪蚌自主創新綜合配套改革試驗區、合肥經濟圈為重點，面向海內外引進合肥市急需緊缺的能夠突破核心技術、發展高新產業、帶動新興學科的創新創業領軍人才。

        據悉，“百人計劃”包括兩類人才，即創新人才和創業人才。這些優秀人才必須是2008年1月以后到我市工作，或有意來合肥市并與用人單位簽訂引進意向協議的海內外創新創業人才，他們都應在海內外取得相應學位。申報“百人計劃”的創新人才，引進后每年在合肥工作不少于6個月；創業人才要擁有技術成果國際領先，或填補國內空白，具有產業開發潛力。